无锡夏普在2017年的情况可以从多个方面进行概述：
工资待遇
基本工资：无锡夏普为员工提供的基本工资在2020元至3000元之间，具体取决于职位和工龄。
加班工资：加班工资按照劳动法规定支付，平时加班按1.5倍计算，周六周日双休加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍支付。
奖金和津贴：包括全勤奖、工龄奖和年终奖等，具体金额根据职位和工作表现而定。
工作时间和休息
工作时间：无锡夏普的工作时间通常为8小时至12小时，部分职位可能实行2班倒制度。
休息日：员工通常享有每周至少一天的休息日，新厂可能实行上5休2的工作制度。
员工福利
社会保险：公司依法为员工购买社会保险（5险1金）。
食宿安排：提供免费工作餐，部分职位可能提供住宿，并有厂车接送。
培训和提升：提供各类提升技术能力和管理能力的培训，以及学历提升培训。
员工活动
员工活动：定期举办员工活动，如文体比赛和年夜饭等。
其他
工作环境：无锡夏普的宿舍和食堂条件可能因厂区而异，一些员工反映住宿条件一般。
员工反馈：有员工反映工作强度大，且对公司的某些管理政策有不满。
注意事项
中介问题：建议直接通过公司官方渠道应聘，避免通过中介，以免遇到不实的承诺。
个人体验：不同员工对无锡夏普的评价可能有所不同，建议多方面收集信息，谨慎判断。
以上信息基于2017年的数据，实际情况可能有所变化。如果您需要最新的信息，建议直接咨询无锡夏普公司或查看其官方招聘信息