当领导即将调走时，表达不舍可以通过以下几种方式：
书面表达
写一封感谢信，表达对领导为团队所做出的贡献以及个人感激之情。
在信中提及在领导带领下成长和学习到的知识，以及领导为团队所做出的努力和付出。
组织活动
安排一场欢送会或庆祝活动，以表达对领导的祝福和感激。
准备小礼物或纪念品，让领导在新的开始中有一个美好的纪念。
口头表达
在领导还在时，亲自向领导表达留恋和眷恋之情。
在欢送会上发言，对领导说几句褒扬的话。
保持联系
通过邮件、微信或电话等方式与领导保持联系，表达祝福和关心。
情感表达
直接告诉领导，你真的很舍不得他们离开。
表达出对领导离开的遗憾，并鼓励他们在新的领域继续做出优秀的成绩。
祝福语
祝愿领导在新的工作岗位上取得更大的成就，一切顺利、幸福安康。
表达对未来重逢的期待，祝愿前程似锦、步步高升。
以上方式可以帮助你恰当地表达对领导调走的不舍，同时也传递出祝福和美好的愿望