川开电气工资低的原因可以从以下几个方面进行分析：
行业和市场竞争
电气工程师是一个相对常见的职业，市场竞争激烈，导致工资水平相对较低。
公司内部待遇构成
川开电气的普通员工工资普遍不高，普通员工基本工资往往达不到1万元以上。售后和销售部门虽然有一些补贴，但整体工资水平仍然较低。例如，有员工透露，1-3年的售后员工一个月工资在3000-4000元。
工作经验和技能水平
电气工程师的工资水平与其工作经验和技能水平密切相关。刚开始工作的电气工程师通常薪资较低，而经验丰富的工程师工资会相对较高。教育程度不足或缺乏认证也可能影响薪资水平。
地理位置
不同地区的工资水平存在差异。川开电气的工资水平可能受到所在地区整体经济环境和行业状况的影响。
管理和福利
川开电气的管理较为宽松，但待遇较低，且存在加班无加班费、社保购买标准低等问题。
综上所述，川开电气工资低的原因主要包括市场竞争激烈、公司内部待遇构成、员工工作经验和技能水平、地理位置以及管理和福利等因素。建议员工在考虑应聘时，可以综合考虑这些因素，并进一步了解公司的具体情况。