综合知识测试的内容和形式可能因组织或机构而异，但通常会涵盖以下几个主要方面：
基础知识
包括数学（如算术、代数、几何等）、科学（如物理、化学、生物等）、语言艺术（如阅读理解和写作技巧）等基本学科的理解和掌握程度。
逻辑与推理能力
评估应试者的批判性思维和问题解决能力，包括图形解析、逻辑序列、类比推理以及归纳或演绎推理问题。
时事与社会文化知识
要求应试者了解当前新闻事件、社会动态和文化背景，以评估其跨学科思考能力和对周围世界的敏感度。
职业相关技能
如果测试是为了招聘目的，可能包括与特定职位相关的技能和知识，例如市场营销职位可能包括市场分析、品牌策略和客户沟通等方面的问题。
道德与伦理判断
在某些情况下，测试也可能包括道德和伦理问题的评估，以了解应试者在面对复杂情境时的价值观和行为倾向。
此外，综合知识测试还可能包括以下内容：
政治理论、法律知识、管理知识、道德知识等。
语文知识和公文知识。
经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识。
天文地理、自然常识、社会常识、数理化、外语、体育、文艺等。
建议：
全面复习：应试者应全面复习上述各个方面的知识，确保没有遗漏。
模拟练习：通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确度。
关注时事：多关注时事新闻和社会动态，增强对时事和社会文化知识的理解和应用能力。
注重实践：对于职业相关技能，可以通过实际操作或案例分析来提升自己的应用能力。