五险是指在中国，国家法律规定企业必须为员工缴纳的五类社会保险，具体包括：
1. 养老保险：为退休后的生活提供基本保障。
2. 医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。
3. 失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保障。
4. 工伤保险：用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。
5. 生育保险：为女性职工提供生育津贴和产前、产后医疗保障。
“一金”则是指住房公积金，它帮助员工减轻购房、租房的经济压力。五险一金的缴纳由单位和个人共同承担，具体的缴纳比例和金额因地区不同而略有差异