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工会法律法规有哪些

原创2025-06-20 02:45:26

关于工会的法律法规主要包括以下几个:

《中华人民共和国工会法》

这是规定工会权利和义务,保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,维护工人阶级和广大职工合法权益的重要法律。

该法首次颁布于1992年,并经过多次修改,最近一次修改于2022年1月1日起实施。

工会法明确了工会的性质、职责、组织制度以及工会资产的管理等方面的规定。

规定了工会组织的建立条件、程序以及工会会员的权利和义务。

《中华人民共和国劳动法》

虽然不是专门针对工会的法律,但劳动法中包含了与工会活动密切相关的内容。

劳动法旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护劳动制度,促进经济发展和社会进步。

企业应当支持工会的活动,保障工会依法独立自主开展工作,参与企业的民主管理和监督活动。

《中华人民共和国劳动合同法》

2008年实施,对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等提出了具体规定,旨在保护劳动者的合法权益,规范劳动关系。

涉及工会在集体合同谈判中的角色,确保员工权益得到有效保护。

《中华人民共和国公司法》

规定了职工依法组织工会,开展工会活动,维护职工的合法权益。

公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。

《中华人民共和国中外合资经营企业法》

规定了企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。

合营企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。

《中华人民共和国个人独资企业法》

规定了独资企业应当依法招用职工。

《陕西省工会劳动法律监督条例》

2024年9月27日通过,旨在保障和规范工会劳动法律监督,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。

《工会预算管理办法》

规定了工会预算的编制、管理和监督,确保工会经费的合理使用。

这些法律法规共同构成了中国工会活动的法律框架,确保工会能够依法维护职工权益,参与企业民主管理和监督,以及组织职工参与劳动和技术培训等职能

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