苏州德创对员工的态度和待遇似乎存在一些争议。以下是一些员工反馈的要点：
工作时间与待遇
有员工表示工作时间长，待遇一般。
某些职位如驻厂服务可能没有太多发展空间和学习机会。
公司管理与文化
公司管理被描述为不够人性化，存在罚款和加班文化。
辞退员工可能不遵守劳动合同法。
公司内部可能存在裙带关系，且对不会做事但会吹牛的人较为宽容。
培训与发展
公司对员工的培训可能不足，新入员工可能面临较大的挑战。
公司平台不错，可以接触到前沿技术，对应届生可能提供较好的待遇和发展空间。
公司结构与业务
德创拥有包括研发、外贸、培训和售后在内的多元化业务。
公司在研发方面投入较大，但资金可能紧张。
售后业务相对稳定，因为裁员可能不给补偿。
公司环境与设施
公司环境一般，没有提供包吃等福利。
公司注重员工与企业的共同发展，为有能力的员工提供实现理想的舞台。
请注意，这些信息可能并不全面，且可能随时间而变化。