人事代理合同的期限通常由双方协商决定，并没有统一的标准。一般情况下，人事代理合同可能签订一到三年，但也可以是更长的期限，如三年到五年。有些情况下，合同期满后，如果双方均未提出书面异议，合同期限可能会自动逐年延续。
合同期限：一般情况下，人事代理合同可能签订一年到三年，但也可以是更长的时间。
续签条件：合同期满后，若双方均未提出异议，合同期限可能会自动延续。
合同解除：如果需要提前解除合同，通常需要提前通知对方，并且可能会涉及到违约金的问题。
合同内容：合同中会明确规定双方的权利和义务，包括代理服务的范围、费用支付、保密条款等。
建议在签订人事代理合同时，双方应详细阅读合同条款，并在必要时咨询法律专业人士的意见。