全日制劳动合同是指 劳动者与用人单位签订的，约定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，全日制劳动合同是标准劳务关系，劳动者属于正常劳动者，而用人单位与劳动者之间建立的是民事法律关系。
全日制劳动合同的主要特点包括：
工作时间：
劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
加班工资：
如果劳动者超过法定工作时间工作，即视为额外劳动，用人单位需支付加班工资。
劳动关系：
全日制劳动合同建立的是持续的、稳定的劳动关系，劳动者通常需要全职工作，并受到用人单位的管理和约束。
建议：
劳动者在签订全日制劳动合同时，应仔细阅读合同条款，了解工作时间、休息休假、工资待遇、加班工资等具体约定，以保障自身权益。
用人单位在签订全日制劳动合同时，应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以合法合规的方式用工。