员工希望公司提供的培训主要包括：
职业技能培训：
针对岗位所需技能进行培训，以提高工作表现和职业发展。
领导力培训：
帮助员工成为更好的领导者，管理团队和项目。
沟通技巧培训：
提高与同事、客户和上级的沟通能力。
团队建设培训：
促进团队协作和合作，提高团队绩效。
职业规划和发展支持：
帮助员工制定职业发展计划，了解公司内部晋升机会和职业路径。
新技术和工具培训：
跟上行业发展和公司技术更新。
健康和福利培训：
保持健康和积极心态，提高工作效率。
此外，还有业务流程、业务技能、通用心态类和管理类培训等。培训形式可以是在线学习、课堂授课或外出参加研讨会等。公司还可以提供新人培训、专业知识培训、销售培训和心态培训等。