陪产假期间工资发放的规定如下：
1. 如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，如果职工工资高于社平工资标准，则由用人单位补齐差额。
2. 如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，职工休陪产假期间的工资，则由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
3. 法律依据为《女职工劳动保护特别规定》以及《中华人民共和国社会保险法》，明确规定陪产假工资需按正常工资发放，用人单位不得因职工休陪产假降低其工资、辞退或解除劳动或聘用合同。
请根据您所在地的具体规定和实际情况，了解详细的工资发放标准