送礼给领导时，要表现得自然且真诚，以下是一些建议：
选择合适的时机和场合
可以选择一些特别的节假日或领导的生日等时机送礼，这样送礼时可以有更合理的解释。
避免在公共场合或多人面前送礼，最好单独在领导办公室或私下见面时赠送。
表达感谢和关心
在送礼时，可以说一些感谢的话，表达对领导的感激之情。例如：“领导，平时您对我很照顾，这是我的一点心意，希望您能喜欢。”。
可以提及一些具体的事情，说明领导对自己工作的帮助和支持，这样显得更加真诚和有诚意。
淡化礼物的重要性
不要刻意强调礼物的价值，可以表现得随意一些，比如说：“我正好有多余的东西，拿来给大家分享一下。”。
如果领导拒绝接受，可以解释说：“这只是我的一点心意，您别介意。”或者“领导，您平时对我这么好，我也没别的办法回报，只能送点小礼物表示感激。”。
选择合适的礼物
礼物不宜过于奢华，选择一些实用且有意义的物品，能够体现你的用心和感激之情。
如果不确定领导喜欢什么，可以选择一些普遍受欢迎的礼品，如茶叶、书籍等。
注意送礼的方式
如果领导坚持不接受，不要强求，可以尊重对方的意见。同时，可以表示以后有机会再送，而不是在当下强行送礼。
送礼时，可以顺便附上一张感谢信，表达更深层次的感激之情。
通过以上方法，你可以更加自然、真诚地向领导表达你的感激之情，同时避免尴尬和不必要的误会。记住，送礼的关键在于心意，而不是礼物本身的价值。