工人死后，其近亲属可以领取的工资金额取决于死亡原因和具体情况。以下是相关规定的概述：
1. 如果工人因工死亡，其近亲属可以领取的工资金额如下：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可领取40%，其他亲属每人每月可领取30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2. 如果工人因病或非因工负伤死亡，遗属可以领取的工资金额如下：
丧葬补助金和抚恤金一般为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
对于退休公务员病逝，有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。
对于事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
3. 对于在职职工因病或非因工负伤死亡，丧葬补助费为3个月工资，一次性抚恤金为6个月工资。
请注意，上述信息可能因地区和政策差异而有所不同，具体标准需参照当地相关规定执行。