泰康人寿的培训是否构成洗脑，这是一个主观性很强的问题，因为不同的人可能会有不同的体验和看法。以下是一些关于泰康人寿培训的不同观点：
正面观点:
泰康人寿是一家自1996年成立的正规专业化寿险公司，遵循国家法律法规开展业务。
培训旨在让新员工了解公司的文化和产品，以及销售技巧，这是正常的职业培训过程。
负面观点:
有人认为泰康人寿的培训过于强调销售，可能会对员工施加压力，使他们为了达成销售目标而采取不当的销售手段。
培训过程中可能会过度夸大保险产品的优点，而忽略或淡化投保人应承担的责任和保险公司的拒保规则。
其他观点:
保险行业普遍存在一定程度的销售压力，这可能导致一些销售人员采取高压销售策略。
对于消费者而言，了解保险合同的所有细节是非常重要的，以确保自己的权益不受损害。
总的来说，泰康人寿的培训是否存在洗脑成分，取决于个人的体验和看法。如果你对泰康人寿的培训有进一步的疑问，建议直接咨询公司官方或参加培训，以获得更全面和客观的信息。