当您需要提醒老板按时发放工资时，以下是一些建议：
直接沟通
找一个合适的时机，礼貌而直接地与老板交流，表达您对工资发放的关注。
书面提醒
发送一封正式的邮件或短信，详细说明您的工资发放情况，并请求老板尽快处理。
利用内部沟通
在公司内部群聊中，以幽默或暗示的方式表达您对工资发放的期待。
寻求第三方帮助
如果直接沟通无效，可以寻求人力资源部门（HR）或上级领导的帮助。
收集证据
准备好所有证明您工作和工资情况的文件，如工作合同、工资条等，以备不时之需。
法律途径
如果上述方法都不能解决问题，您可以考虑通过法律途径，如联系劳动监察大队或申请劳动仲裁。
请记住，在采取任何行动之前，确保您已经收集了充分的证据，并且了解当地的劳动法规定。