落实定密工作需遵循以下步骤和原则：
1. 加强组织领导
责任压实：明确各级领导和工作人员的保密职责，确保责任到人。
宣传教育：通过培训、竞赛等方式提高保密意识。
考核评估：将保密工作纳入年度考核，作为评价工作实绩的重要指标。
2. 完善制度建设
制度完善：结合实际情况，完善保密制度体系，明确工作基本要求、流程和责任。
监督检查：定期检查评估保密工作，及时发现问题并督促整改。
3. 强化技术防护
信息系统安全：采用加密技术、防火墙等手段确保信息系统安全。
物理隔离：对涉密区域和设备进行严格管理，防止信息泄露。
4. 突出重点环节
人员管理：严格涉密人员任用，加强培训和教育，定期考核评估。
5. 定密责任明确
责任分工：明确法定的定密责任人、指定责任人、承办人及专家组的职能作用。
审核把关：层层审核，确保定密依据详实、理由充分。
6. 定密依据精准化
构建标准体系：结合上级指导与自主创新，科学制定《国家秘密范围细目》。
细化分解：内设部门细化分解定密依据，明确涉密事项。
动态调整：根据业务发展和技术进步，及时调整定密依据。
7. 定密流程精准化
管理办法：制定《定密工作管理办法》，规范定密流程。
固化流程：明确责任，确保流程执行。
8. 遵守保密法规
合法性原则：依据保密法律法规，科学界定密与非密。
必要性原则：分析事项是否必要保密，符合法律要求。
9. 保密行为规范
行为规范：机关工作人员应遵守保密规定，如不记录、不传播秘密等。
收发文制度：专人负责文件管理，确保文件安全。
档案管理：严格档案借阅手续，确保档案材料安全。
机房管理：建立审批和登记制度，确保计算机房内信息的安全。
10. 应急处理
及时报告：发现涉密文件资料丢失、被盗、泄密时立即报告。
销毁处理：年终清退无保存价值的文件，按规定销毁或碎纸处理。
通过上述措施，可以确保定密工作的有效实施，保障国家安全和利益不受损害