公积金推算工资的方法主要依赖于公积金的缴存比例和缴存基数。以下是详细的推算步骤：
确定公积金缴存比例
公积金的缴存比例一般为10%至12%，不同地区和行业的缴存比例可能有所不同。需要根据当地政策和规定进行了解和确认。
确定公积金缴存基数
公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的。如果不知道缴存基数，可以咨询当地公积金管理中心或银行。
计算工资
方法一：工资 = 公积金缴存基数 / 缴存比例。
方法二：公积金月缴存额 = 税前月工资 × 缴存比例 × 2（单位和个人各一半）。通过这个公式，可以反推出税前月工资，即工资 = 公积金月缴存额 / （缴存比例 × 2）。
示例计算
假设某人的公积金缴存比例为10%，个人月缴存额为200元，那么可以推算出：
缴存基数 = 200元 / 10% = 2000元。
税前月工资 = 200元 / （10% × 2） = 1000元。
注意事项
计算工资时，一般不包括津贴、奖金等其他收入，具体要根据当地政策和单位规定来确定。
公积金缴存基数通常为工资的一部分，但具体比例和基数可能因地区和单位而异。
通过以上步骤和示例，可以较为准确地推算出职工的上一年度平均月工资。如果有更多具体信息或需要进一步核实，建议咨询当地公积金管理中心或相关部门。