联通营业员是否为正式工取决于具体的聘用方式。根据提供的信息，联通公司的工作人员可以分为以下几种聘用形式：
正式工：
这是联通公司直接向社会招聘的合同工，与联通公司签订正式合同。
合同工：
联通公司与社会上大多数企业一样，将合同工作为企业的主要用工形式。
劳务派遣工：
联通公司可能会将部分工作承包给第三方人力资源公司，由这些公司提供人员，这些人员由第三方公司管理，不是联通公司的正式员工。
劳务工：
在一些地区，营业员可能被视为临时或劳务工，通常与劳务市场（如人才市场）签订合同，然后由联通聘用。
因此，不能一概而论说联通营业员都是正式工，具体情况需要根据个人的聘用合同和联通公司的实际用工政策来确定。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询联通公司或查看您的雇佣合同