董事长和总裁的职位高低取决于公司的治理结构和各自的职责。通常情况下，董事长的职位高于总裁，原因如下：
角色定位：
董事长通常是公司董事会的召集者和法定代表人，代表股东利益，负责监督公司日常运作。而总裁则是由董事会任免，负责公司的日常生产经营，是公司的行政最高领导。
决策权：
董事长拥有公司的决策权，包括制定公司的发展方向等，而总裁主要负责执行董事会的决议。
法律责任：
董事长作为公司的法定代表人，在法律上对公司的行为负有最终责任。
任免权：
董事长有权任免公司的首席执行官（CEO）和其他高级管理人员，而总裁通常是由CEO兼任，或者由董事长推荐并由董事会任免。
总结来说，董事长作为公司治理结构中的最高领导，其职位和权力通常高于负责日常运营的总裁。需要注意的是，不同公司的治理结构可能有所不同，具体情况需结合实际情况分析