班长的岗位职责通常包括以下几个方面：
执行规章制度
遵守并执行公司或部门的规章制度和工作程序。
确保团队或个人行为符合既定的标准和要求。
团队管理与领导
领导并管理团队成员，确保他们明确自己的职责和任务。
组织并主持团队会议，传达上级指示和决策。
安全与培训
负责团队的安全教育和培训，提高团队的安全意识和技能。
定期进行安全检查，确保工作环境的安全。
任务执行与监督
根据计划或任务，合理分配资源，确保任务按时完成。
监督工作进度和质量，及时纠正偏差。
沟通协调
与上级、同事和下属保持良好的沟通，协调各方资源。
处理团队内外的问题和冲突，维护良好的工作关系。
报告与反馈
定期向上级汇报工作进展和团队状况。
收集反馈信息，及时调整管理策略和方法。
其他职责
根据需要，执行其他临时或特殊任务。
维护团队的士气和凝聚力，促进团队合作。
以上是班长岗位职责的一般概述，具体职责可能会根据不同的行业和组织而有所不同。请根据您所在的具体环境和要求来调整和完善这些职责