管培生，全称 管理培训生（Management Trainee），是企业为了培养未来领导者和管理人才而设立的一种特殊项目。这一制度起源于外企，并随着经济全球化的发展逐渐被国内众多大企业所采纳和应用。
管培生的目标是为公司选拔并培养未来的领导者。通常，管培生会在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长进行安排。管培生项目不仅限于外企，许多国企和民企也纷纷加入这一行列。
管培生项目通常对参与者的素质要求较高，包括事业心、领导力、分析能力等。选拔对象主要是应届毕业或毕业三年之内的大学生。通过这种制度安排，企业能够迅速造就大量领导人才，并为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。