中国联通作为一家大型国有企业，其工资待遇水平在市场上属于中等偏上。以下是有关中国联通工资待遇的一些关键信息：
平均工资
根据2024年的数据，中国联通的平均工资为12146元/月。
工资构成
正式员工的薪资待遇主要由基本工资和绩效构成，此外还包括五险一金和各种福利，如个人和公司加起来每月一千三以上，一年下来大约一万五，社保每个月也有三四百元。
年终奖
年终奖一般能分到3万元以上，不算工资的话，各种福利加起来已经有四五万元。特别发达城市的年终奖可能会更高，加上年终奖大概会有十万左右。
地区差异
不同地区的薪酬待遇会有差异，特别发达城市的工资水平会更高一些。
员工反馈
有员工反馈称，尽管个别员工的薪酬可能不高，但整体薪酬待遇还是符合市场水平的。一些员工的年终奖较高，如IT主管的年终奖可达4万元，而大客户经理的年终奖为5万元。
其他福利
除了基本工资和年终奖，中国联通还提供五险一金、各类补贴和福利，如医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
建议
如果你正在考虑加入中国联通，建议综合考虑你的个人职业规划、工作地点和期望的生活水平。虽然工资待遇属于中等偏上，但福利和年终奖还是相当可观的。
如果你已经在联通工作，可以通过内部晋升和努力提升绩效来争取更高的薪资和更好的福利。同时，也可以关注公司是否有新的政策和调整，以保持自己的竞争力。