拒绝领导的暧昧关系时，你可以考虑以下几种策略：
明确表达拒绝
直接而礼貌地告诉领导你对他/她的欣赏，但强调你更倾向于保持同事关系。
避免单独相处
当领导提出单独工作或加班时，婉拒并建议在工作场所进行讨论。
暗示已有伴侣
如果可能，让你的伴侣在公司出现，以宣示主权，减少领导的不当行为。
利用第三方
如果情况严重，可以录音作为证据，并严肃告知领导，如果不停止，你将向更高层报告。
三明治谈话法
首先肯定领导的欣赏，然后表达你的立场，最后指出领导的优点，引导对方理解你的立场。
保持距离
对领导的示好表示感谢，但保持职业距离，避免发展私人关系。
工作为重
专注于你的工作，避免因领导的不当行为而分心。
建立支持网络
在单位内建立良好的同事关系，这可以为你提供额外的保护和支持。
选择合适的时机和地点
找一个公开且中立的场合表达你的拒绝，避免在私密环境中造成尴尬。
软性对抗
如果情况允许，可以通过回避、暗示或机智地制造脱身机会来应对。
请记住，在处理这类敏感问题时，保持冷静和尊重是非常重要的。同时，确保你的行为不会对工作环境造成负面影响。