如何看待他人是一个涉及人际关系、心理学和社会学等多个领域的复杂问题。以下是一些综合性的观点和建议：
换位思考
试着从别人的角度去理解他们的行为和想法。正如孔子所说：“己所不欲，勿施与人。”当你对别人有所要求时，想想如果自己被这样要求会怎样。这样做可以帮助你更全面地了解一个人，从而更加公正地看待他。
客观公正
在评价他人时，应尽量保持客观和公正。每个人都有其独特的背景和动机，了解这些背景可以帮助你更准确地评价他们的行为。
热情宽容
对待他人要热情和宽容。尊重他人的想法和感受，不要强求别人接受你的观点或行为。古代的孔孟就已提倡待人应尊敬他人，不要强加自己的意愿给别人。
积极态度
尽量以积极、向上的态度看待他人。即使面对困难和挑战，也要看到其中的机会和成长的可能性。这种态度可以帮助你更好地应对人际关系中的各种情况。
理解和尊重多样性
世界是多元的，每个人的价值观、世界观和文化背景都不同。尊重这些差异，以开放的心态去理解和接纳他人，可以帮助你建立更广泛和深厚的人际关系。
发现和欣赏优点
关注他人的优点，学会欣赏和感激他们的长处。这不仅能提升你的人际关系，还能让你自己更加积极和乐观。
处理冲突
当遇到冲突时，学会冷静处理，寻求双方都能接受的解决方案。避免过度情绪化的反应，这样可以使你更加成熟和稳重。
学习和成长
把他人视为你的老师和伙伴，从他们的经验和知识中学习。提问是获取这些信息的重要途径。通过不断学习和成长，你可以更好地与他人相处并提升自己。
孝顺和诚信
孝顺父母和诚实守信是评价一个人的重要标准。如果一个人在这些方面表现出色，那么他通常值得长期信任和交往。
保持真实自我
在与他人相处时，保持真实的自我，不要为了迎合他人而失去自己的原则和价值观。记住，被恭维了笑笑就好，被轻蔑了也别在意，不要跟自己过不去。
综上所述，正确看待他人需要综合运用多种方法和态度，包括换位思考、客观公正、热情宽容、积极态度、理解和尊重多样性、发现和欣赏优点、处理冲突、学习和成长、孝顺和诚信以及保持真实自我。通过这些方法，你可以更好地与他人建立和谐、愉快的人际关系，并在这个过程中实现自己的成长和进步。