直聘通常指的是直接聘用人才的方式，这种方式允许求职者与招聘方直接联系，省去了传统招聘流程中的中介环节，提高了招聘效率。直聘可以应用于不同的场景，如企业招聘、事业单位招聘、学校直聘等。
企业直聘：企业可以直接对外招聘人才，无需通过第三方人力资源公司，节省成本并提高效率。
Boss直聘：是一款应用程序，允许求职者直接与未来雇主进行线上沟通，寻找工作机会。
学校直聘：学校可以直接向社会招聘所需人才，符合条件的应聘者可以直接被聘用，有时甚至无需经过考试。
职称直聘：在某些情况下，具有相应职称资格的人员可以直接被聘用，享受相应的职称待遇，而不必经过竞聘程序。
直聘制因其高效和直接性，在现代企业和教育机构中越来越受到欢迎