退休工资，通常被称为退休金，是退休人员依据国家法律规定，按月领取的养老金。退休工资是否会增长取决于多种因素，包括经济发展、财政状况、政策调整等。根据中国现行的养老保险制度，退休工资通常有以下几个特点：
退休工资会逐年增长：
退休工资会根据国家政策和经济状况进行调整，以保障退休人员的基本生活需求。
增长比例可能不同：
退休工资的增长比例可能因年份而异，有时上调比例可能高达百分之十，有时可能只有百分之五甚至更低。
增长方式：
退休工资的调整通常采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并尽量实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的基本统一。
个人缴费年限和金额影响：
退休工资的增长幅度可能与个人的养老金缴费年限和缴费金额有关，即实行阶梯式增长。
社会平均工资和养老金总体水平：
退休工资的计算还会考虑社会平均工资和养老金总体水平，随着社会平均工资的提高，退休工资数额也会相应增加。
未来展望：
随着经济的持续发展和社会保障体系的进一步健全，退休工资有望稳步增长，为退休人员提供更好的生活保障。
综上所述，退休工资是会根据相关政策和经济状况进行调整的，以确保退休人员的基本生活需求得到保障。