航空公司对空勤人员的政审（背景调查）通常包括以下几个步骤和方面：
个人历史调查
出生地、家庭背景、教育经历、工作经历等。
政治态度审查
确认申请人是否拥护国家宪法和法律，无反社会、反政府言论或行为。
犯罪记录检查
核实申请人是否有刑事犯罪记录，特别是暴力、毒品、欺诈等相关犯罪。
心理健康评估
确保申请人能够承受飞行压力和紧急情况。
诚信度调查
检查申请人的信用记录，是否存在不良信用行为。
涉外关系审查
了解申请人的国际旅行记录和是否有与外国势力的不当联系。
保密意识评价
评估处理敏感信息时的保密意识和能力。
政审流程可能包括：
申请人及其直系亲属（如父母、配偶、子女）需开具无违法无犯罪记录证明。
提交相关证明材料，并注意证明材料的有效期。
由航空公司保卫科或保卫处根据提供的材料判断是否通过政审。
政审通常由专业审查机构负责，可能涉及面谈、背景调查、心理测试等多种方式。
需要注意的是，政审旨在确保飞行的安全性和合规性，并不涉及就业歧视。