公务员和银行职员各有其优缺点，选择哪个职业取决于个人的职业规划、价值观以及对工作稳定性和社会地位的需求。以下是公务员和银行职员的一些对比点：
公务员
优点：
稳定的工作岗位和福利待遇。
相对较高的社会地位和政治地位。
晋升机制规范，有较好的职业发展前景。
工作环境相对稳定，不太受市场波动影响。
缺点：
工资水平可能不如银行职员高。
工作可能较为僵化，需要处理繁琐的行政事务。
晋升机会可能有限。
银行职员
优点：
薪酬待遇通常较高，尤其是业绩好的员工。
提供丰富的培训和发展机会，职业发展空间广阔。
能够接触到不同领域的知识和人群。
缺点：
工作压力大，需要长时间工作，且可能面临业绩压力。
工作时间可能不固定，需要经常加班。
竞争激烈，需要不断提升技能和知识以保持竞争力。
综合比较
收入水平：银行职员初期收入可能更高，但公务员长期来看可能更稳定。
成就感：公务员可能因为服务人民而感到更高的成就感，而银行职员可能因完成业绩指标而感到满足。
工作压力：银行职员面临的工作压力通常较大，而公务员压力可能更多来自工作本身和政策变化。
社会地位：公务员享有较高的社会地位，银行职员的社会地位相对较低。
结论
选择公务员还是银行职员应根据个人的性格、职业规划和价值取向来权衡。如果你倾向于稳定的工作和较高的社会地位，公务员可能是更好的选择。如果你愿意接受较高的工作强度和竞争，寻求更广阔的职业发展空间，银行职员可能更适合你。