男职工生育保险的使用主要包括以下几个方面：
陪产假
男性购买生育保险后，可以享受带薪陪产假，通常要求累计缴纳生育保险12个月以上。
生育津贴
如果男职工的妻子失业且未参加其他社会保险，在妻子生育期间，男职工可以领取额外的生育津贴。
计划生育手术报销
男职工进行计划生育手术（如结扎、复通术等）时，可以按规定报销手术费用。
医疗费用报销
男职工在配偶怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等，可以申请报销，报销比例通常在50%左右。
给未工作的妻子报销生育医疗费
如果男职工的妻子无业且已进行失业登记，男职工参加生育保险满1年，在享受福利期间不断缴，且符合国家计划生育要求，可以给妻子报销生育医疗费。
使用男职工生育保险报销时，通常需要准备以下材料：
双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。
计划生育服务手册或生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据等。
男职工的社会保障卡和银行账户信息。
报销流程一般如下：
1. 男职工提交相关材料至单位人事或医保部门。
2. 医保部门审核通过后，将报销款打入男职工银行账户。
请注意，具体报销比例、流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构获取最新信息