卖家电的工资收入受多种因素影响，包括地区、店铺位置、销售业绩、产品类型、提成比例等。以下是一些概括性的信息：
底薪与提成
底薪通常在2000-4000元之间，具体数额取决于地区和店铺情况。
提成通常与销售业绩挂钩，业绩好时提成可观，反之则可能仅获得死工资。
销售业绩
销售员的收入与销售台数和销售金额紧密相关。
在某些情况下，一个月销售几十到上百台家电可能获得5000元左右的工资。
卖得贵的家电，提成的金额可能更多，但销售数量可能会减少。
地区差异
不同地区的消费水平和市场需求不同，因此工资水平也会有所差异。
比如，在北京等大城市的好家电卖场，营业员月收入可能上万，而在其他地区则可能低很多。
产品类型
高端家电如洗衣机、冰箱和空调等的利润率较高，销售提成也相应较高。
普通家电如电风扇、电饭煲等，由于竞争激烈，利润率较低。
销售渠道
在线销售渠道的利润率通常高于传统实体店，因为中间环节较少。
其他因素
销售员级别（如厂家区域代表或代理商销售代表）也会影响收入。
销售员的个人能力，如谈判技巧、客户服务等，也会对收入产生影响。
总结来说，家电销售员的工资水平有较大的波动范围，从几千到几万不等，主要取决于个人销售能力和店铺业绩。