华夏保险作为一家成立时间较长的保险公司，在业界具有一定的地位和影响力。以下是关于华夏保险工作的一些信息：
公司概况
成立时间：2006年
市场认可度：较高
分支机构：设有24家直属分公司，分支机构合计673家（含筹）
客户规模：1.85亿人
人力规模：29万人
发展成就：取得多项重大成果，积极履行社会责任
员工福利与成长
员工培训：定期举办主管培训、绩优培训以及高峰会，以提升员工能力
福利待遇：提供双休制，工资水平高于一般企业员工，有机会参与旅游等福利活动
职业发展：工作稳定，有明确的晋升路径和职业发展空间
工资与收入
平均工资：5757元/月
年终奖：平均21714元
收入上限：业务员收入没有上限，部分员工在此实现了较高的收入水平
工作环境与压力
工作时间：相对自由，不需要一直呆在办公室
工作压力：需要推销产品，可能面临一定的人脉压力和业绩压力
行业前景
行业特点：保险行业是一个没有天花板的职业，有较大的成功潜力
发展前景：随着人们经济水平的提高，保险需求持续增长，行业有广阔的发展空间
入职过程
入职培训：可能包括《红黑商战》、《职场礼仪》、《性格色彩》、《演讲技能》、《职业生涯规划》等课程
综合评价
华夏保险在业界有较好的口碑，提供相对较高的工资水平和福利待遇，同时有明确的职业成长路径。然而，作为销售导向的行业，员工可能需要面对一定的人脉压力和业绩挑战。