气象局作为国家保障的特殊公益事业单位，其改革可能受到多方面因素的影响，包括但不限于以下几点：
垂直管理体系：
中国气象局实行从中央到地方的垂直管理体系，这种体系便于从上到下快速统一管理和政策执行。
机构性质复杂：
气象局的机构性质相对于地震局来说更为复杂，它既有参公性质的机构，也有普通事业编制，并在市县两级存在多种人员构成。
双重领导制度：
名义上，气象部门实行与地方政府双重领导的制度，但实际上以气象部门领导为主，这可能使得改革需要更多协调和考量。
国际交换与公益性质：
气象资料信息参与全球交换，作为公益一类事业单位，其改革需要考虑到国际合作的需要和国内公益服务的定位。
历史沿革和人员安置：
在机构改革中，如2018年的党政机构改革，地震局已经划转至应急管理局，而气象局未被纳入同一改革范畴，这可能意味着其改革步伐和方式会有所不同。
改革研究：
有信息表明国务院在研究气象局的改革方案，暗示着改革可能正在酝酿中，但具体实施时间和内容尚未明确。
由于气象局的改革涉及到整个国家的气象服务体系和相关政策的调整，其改革进程可能会比较谨慎，并需要充分考虑各种内外部因素。