二八现象在部队通常指的是在一个单位或组织中，大约80%的工作是由20%的人员所承担的。这种现象体现了帕累托原则，即在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数。在军队这一特殊背景下，二八现象可能被用来形容那些在岗位上碌碌无为、心思不在战场、工作不在状态的人员，这与军队作为战斗集体，强调体系作战和战斗力，追求人人思战、谋战、敢战的精神是相悖的。因此，二八现象在部队也常被用来指代“和平病”，即因和平环境而导致的懈怠工作态度
二八现象在部队通常指的是在一个单位或组织中，大约80%的工作是由20%的人员所承担的。这种现象体现了帕累托原则，即在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数。在军队这一特殊背景下，二八现象可能被用来形容那些在岗位上碌碌无为、心思不在战场、工作不在状态的人员，这与军队作为战斗集体，强调体系作战和战斗力，追求人人思战、谋战、敢战的精神是相悖的。因此，二八现象在部队也常被用来指代“和平病”，即因和平环境而导致的懈怠工作态度