经济补偿金通常包括以下项目:
1. 计时工资或计件工资;
2. 奖金;
3. 津贴和补贴;
4. 加班加点工资;
5. 特殊情况下支付的工资。
需要注意的是,计算经济补偿金时,应以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为基数。如果劳动者的平均工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准计算。此外,经济补偿金的支付标准还受劳动者在单位工作年限的影响,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资
经济补偿金通常包括以下项目:
1. 计时工资或计件工资;
2. 奖金;
3. 津贴和补贴;
4. 加班加点工资;
5. 特殊情况下支付的工资。
需要注意的是,计算经济补偿金时,应以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为基数。如果劳动者的平均工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准计算。此外,经济补偿金的支付标准还受劳动者在单位工作年限的影响,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资