选择企业英语培训机构时，应综合考虑多个因素，包括机构的品牌知名度、师资力量、教学方式、课程内容以及价格等。以下是一些知名的企业英语培训机构及其特点：
新东方 简介：
新东方学校成立于1993年，2006年成功在美国上市，以应试培训著称，擅长英语四六级、雅思、托福等考试技巧的传授。
特点：明星老师口才好，上课气氛热烈，价格相对实惠。
不足：应试技能传授多过语言培训，上课人数较多。
师资：中教、外教
上课模式：课堂面授，大班上百人，小班十余人
面对对象：大学生、出国考试
英孚教育 简介：
EF英孚教育成立于1965年，1994年进入中国市场，基于各大城市布点宣传，知名度高，费用昂贵。
特点：局限于大城市，高档写字楼教学环境，学习时间自由，适合有自制力、追求品质的学员。
不足：价格较贵，学习期限多为一年以上，课时数较少，单价较高。
师资：中教、外教
上课模式：面授为主，辅助在线预习等，一对4+大班课+在线学习
面对对象：成人、商务人士
环球雅思 简介：
环球雅思成立于2001年，以雅思考试辅导起家，市场关注度高。
特点：在雅思考试方面具有权威性，适合移民出国的语言考试选择。
不足：市场竞争激烈，知名度和影响力相对较弱。
师资：中教、外教
上课模式：课堂面授
面对对象：大学生、出国考试
高途财经 特点：
一对一教学有针对性，外教会全程引导，提升学员开口说英语的意愿度，学习效率高，性价比高。
师资：5年以上教龄的外教
上课模式：一对一外教模式
面对对象：职场新人及中层管理者
51Talk无忧英语 特点：
主打一对一外教模式，强调个性化教学，适合需要快速提高口语流利度的职场人士。
师资：外教
上课模式：一对一外教模式
面对对象：职场人士
必克英语 特点：
专注于企业英语培训的个性化教育，提供VIP外教+学习管理师二对一课程，结合传统学习与实战演练。
师资：VIP外教、学习管理师
上课模式：二对一英语课程
面对对象：企业员工
阿卡索外教网 特点：
提供一对一外教服务，创始人有英国帝国理工学院背景，但具体教学质量和效果需进一步了解。
师资：外教
上课模式：一对一外教模式
面对对象：企业员工
乐知英语 特点：
提供专业的企业英语培训服务，采用先进的网络培训平台，降低培训成本，提高培训效益。
师资：外教
上课模式：网络培训
面对对象：企业用户
时代英语 特点：
提供职能英语培训和企业经理人VIP英语培训，采用圆桌互动培训和MIT多讲师交互授课法。
师资：具备丰富教学经验的培训师
上课模式：圆桌互动培训、一对一VIP培训
面对对象：企业员工、企业经理人
必克英语 特点：
专注于企业英语培训的个性化教育，提供VIP外教+学习管理师二对一课程，结合传统学习与实战演练。
师资：VIP外教、学习管理师
上课模式：二对一英语课程
面对对象：企业员工
建议
明确需求：在选择企业英语培训机构之前，首先要明确自己的学习目标和需求，如提升日常沟通能力、掌握行业专业术语或通过英语考试等。
实战化教学：选择能够提供实战化教学内容的机构，模拟真实商务场景，培养听说能力和实际应用能力。
师资力量：了解教师的资质、经验和教学技巧，选择有丰富职场经验和教学经验的教师。
性价比：综合考虑