撰写文员招聘信息时，应包含以下关键信息：
发布日期：
明确招聘信息发布的日期。
工作地点：
指出文员工作的具体地点。
招聘人数：
说明需要招聘的文员人数。
学历要求：
明确应聘文员所需的最低学历。
职位职能：
描述文员的主要工作职责。
职位描述：
详细阐述文员的工作内容和要求。
公司简介 （如果适用）：简要介绍公司背景。薪酬福利：
说明薪资水平、福利待遇及其他可能提供的激励措施。
报名办法：
提供报名的详细流程，如提交材料的方式和截止日期。
其他要求：
如年龄、性别、工作经验、技能要求等。
---
发布日期：2024-05-01
工作地点：[具体地址]
招聘人数：1名
学历要求：大专及以上学历
职位职能：
负责办公室文秘、信息、机要和保密工作；
管理和整理办公室档案；
接听、转接电话；
接待来访人员；
维护办公室卫生。
职位描述：
熟练掌握OFFICE及其他办公软件；
具备良好的沟通能力和应变能力；
负责部门内部文件处理和投诉受理；
具备一定的文字功底，熟练公文写作技巧。
公司简介：[公司背景简介]
薪酬福利：
工资待遇：[具体金额]元/月；
五险一金；
其他福利：[具体福利]。
报名办法：
提交材料至[电子邮箱]；
截止日期：[具体日期]。
其他要求：
年龄：18-40岁；
性别不限；
有相关工作经验者优先。
有意应聘者，请联系[联系电话]安排面试时间。
---
请根据具体情况调整上述模板内容