内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。具体包括以下几种：
行政征收：
行政机关根据法律的规定，无偿和强制地取得相对人财物的具体行政行为。
行政征用：
行政主体为了公共利益的需要，依照法定程序强制征用相对人财产或者劳务，并给予相对人适当补偿的具体行政行为。
行政给付：
也称行政物质帮助，是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的具体行政行为，比如依法发放抚恤金、社会保险金、最低生活保障费。
行政奖励：
行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的公民、法人或者其他组织，给予物质或者精神鼓励的具体行政行为，比如国家科学技术奖励。
行政裁决：
行政机关根据法律授权，对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的特定的民事纠纷的审查与裁决的行为。
通令：
行政领导关于某一法律和条例的解释和某项公务的实施办法，根据层级指挥权所发出的命令。适用于管辖下的全体公务员和机关，不服从命令可能受到纪律处分，但不能拘束外界人员。
指示：
具有自由裁量权的行政机关，事先为自己及下级机关规定一个标准，作为行使自由裁量权的指导。对于指示，行政机关仍然保留着根据每个案件的具体情况，决定是否适用这个标准的权力。
特别的职务训令：
即行政领导对个别或几个公务员的职务训令。
具有纪律处分性质的个别决定：
如调动某个公务员的职务等。
机关内部组织和管理的规定：
这些规定只对行政单位内部的工作人员具有法律效力，对国家工作人员以外的其他人是没有约束力的。
这些内部行政行为主要是为了调整行政组织内部的关系和事务，确保行政组织能够高效、有序地运作。需要注意的是，内部行政行为通常不直接对外产生法律效力，而是对行政组织内部的人员产生约束力。如果内部行政行为涉及具体的权利义务关系，相对人可以通过内部申诉等途径进行救济。