教师生育险的报销流程通常包括以下几个步骤：
准备材料：
女教师怀孕后，需要准备相关材料，如身份证、结婚证、准生证、医院出具的相关证明等。
提交申请：
教师向所在单位提出生育津贴报销申请，并提交上述材料。
单位审核：
单位对教师提交的申请材料进行审核，确保材料齐全且真实有效。
社保机构审核：
单位将审核通过的申请材料提交给所在地的社会保险经办机构进行审核。
待遇结算：
生育女教师产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
支付款项：
工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。生育津贴补偿标准依据具体情况而定，通常以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
请确保在整个过程中提供的材料真实有效，并密切关注报销进度。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时与单位或社会保险经办机构沟通