时尚杂志招聘的岗位通常包括但不限于以下几种：
编辑：
负责杂志内容的策划、撰写、编辑和审核。
记者：
进行新闻采访、报道和稿件撰写。
摄影师：
拍摄杂志所需的图片，具备摄影专业背景。
设计师/美工：
负责杂志的视觉设计，如排版、插图等。
造型师：
为杂志拍摄提供造型支持。
广告/公关/会展：
负责杂志的广告业务、公关活动和展会策划。
美术指导/设计总监：
负责整体视觉风格和品牌产品的设计。
新媒体运营：
管理社交媒体账号，提高品牌影响力和曝光率。
粉丝运营/超话管理：
维护粉丝关系，策划粉丝活动和福利。
产业研究员：
对特定行业进行深入研究，提供市场分析报告。
资深平面设计师：
负责品牌VI体系内容的设计与实施。
行政前台：
处理日常行政事务，接待来访人员。
时尚编辑：
负责艺人资源和相关统筹工作。
新媒体商品运营：
负责新媒体平台的商品运营和推广。
这些岗位可能根据杂志的规模和定位有所不同，具体的工作内容和要求可以在招聘信息中查看。如果您对时尚杂志的某个岗位感兴趣，可以进一步了解该岗位的具体要求和职责