在撰写求职意向时，请遵循以下要点：
明确性
表达要具体明确，避免模糊不清的描述。
使用行业+职位名称或精准职位名称，如“通信领域销售类工作”。
岗位匹配
确保求职意向与应聘岗位的要求和职责相匹配。
避免将求职意向定位于与经验不符的职位。
位置安排
将求职意向放置在简历的显眼位置，如首页或个人概况之后。
薪酬弹性
提供一个薪酬范围而非具体数字，以增加谈判空间。
经验相关
根据个人经验和资历，合理设定求职意向。
对于新手，避免直接申请管理岗位。
避免空泛
避免使用过于宽泛的表述，如“具有挑战性的工作”。
尽量具体化，如“行政助理”或“软件开发工程师”。
避免杂乱
避免列出多个不相关的职位意向，如文员、助理、行政、人事等。
专注于一两个与个人专长和兴趣相符的职位。
结构清晰
简历内容应围绕求职意向展开，确保结构清晰。
避免重复内容，突出与目标岗位相关的经验和技能。
针对性强
突出个人特长和技能，确保与目标岗位需求相契合。
避免夸大能力，保持求职意向的真实性。
职业目标
如果适用，可以简要说明职业目标，展示职业发展规划。
避免过于频繁更换职业方向，给HR留下不稳定印象。
遵循以上要点，你的求职意向将更加吸引人，有助于提高获得面试机会的概率。