单位为员工缴纳的保险通常包括以下几种：
基本养老保险：
为老年生活提供保障，员工在达到法定退休年龄后可以领取养老金。
基本医疗保险：
提供医疗保障，帮助员工支付医疗费用，减轻经济负担。
失业保险：
保障参保人在失业时有基本生活保障。
工伤保险：
为参保人在因工作受伤或因病、伤致残时提供基本生活保障。
生育保险：
为参保人在生育期间提供基本生活保障。
此外，一些单位可能还会提供其他类型的保险，如 团体意外险、 雇主责任险和 企业年金等，以提供更全面的保障。
需要注意的是，不同地区和国家，以及不同公司的政策可能会有所不同，具体保险内容和缴纳比例请参考当地法律法规和公司的具体规定