在格力电器，不同的部门有不同的特点和优势，选择哪个部门更好取决于您的职业目标和个人兴趣。以下是几个部门的简要介绍：
研发部
职能：开发新产品。
特点：属于企业的核心部门，通常需要较高的创新能力和技术背景。
前景：研发部的工作可以锻炼人的能力，并且通常有较好的职业发展前景。
技术部
职能：负责新产品转移至生产线，解决生产中的技术问题。
特点：与技术部紧密配合，需要考虑产品的工艺和制造中的技术难题。
前景：技术部同样重要，并且也有很好的职业成长空间。
采购中心
特点：可能涉及收红包或外快，适合寻求经济利益的人士。
前景：虽然工资一般，但可能存在一些灰色收入的机会。
出口部或销售部
特点：如果目标是发财，这些部门可能是首选，因为销售业绩往往与收入直接相关。
制冷研究院
特点：适合对科研感兴趣的人士，可以从事制冷技术的研究。
前景：制冷技术研究院通常被认为是稳定且有一定社会地位的工作环境。
质量检验部门
特点：在制造分厂中，质量检验部门的工作环境相对轻松，但薪水待遇一般。
前景：虽然待遇一般，但工作稳定，适合注重工作稳定性的员工。
选择哪个部门，您需要根据自己的职业规划和兴趣进行权衡。如果您对科研和创新感兴趣，研发部或制冷研究院可能是更好的选择。如果您希望通过销售提升自己的经济收入，出口部或销售部可能更适合您。如果您希望在一个相对轻松的环境中工作，质量检验部门可能是一个不错的选择。
请根据您的个人情况和职业目标做出选择