职务侵占罪的判决结果主要取决于行为人的具体行为及其严重程度。根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在具体案例中，被告人王某利用职务便利，将价值人民币155108元的公司财物非法占为己有，被判处有期徒刑八个月，并处罚金人民币九千元。这一判决体现了法院对王某自首和自愿认罪认罚的考虑，因此对其从轻从宽处罚。
另一案例中，游某某因犯职务侵占罪，被判处有期徒刑8年，并处罚金100万元，同时需归还所侵占的公司资金和网络账号。这一判决较为严厉，可能是因为游某某的行为涉及的金额较大，且未显示其有自首或认罪认罚的情节。
综合以上信息，职务侵占15万的情况下，根据具体情节和法院的判断，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。如果情节较为严重，例如在本案中未显示自首或认罪认罚情节，则可能会面临更严厉的刑罚，如有期徒刑8年并处罚金。
建议在实际案件中，犯罪嫌疑人或被告人应积极配合调查，如实供述，并尽可能退赔损失，以争取从轻或减轻处罚。同时，企业也应加强内部控制，防止类似职务侵占行为的发生。