根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,病假与年假的取消情况如下:
1. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上,取消当年年休假。
2. 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上,取消当年年休假。
3. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上,取消当年年休假。
请注意,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,病假与年假的取消情况如下:
1. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上,取消当年年休假。
2. 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上,取消当年年休假。
3. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上,取消当年年休假。
请注意,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。