当老板拖欠工资不发时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
协商沟通
与老板进行友好协商，了解拖欠工资的原因，并尝试达成解决方案。
收集证据
保留劳动合同、工资条、银行流水、工作记录（如考勤、任务完成情况、工作邮件）以及与老板或公司相关负责人的聊天记录等证据。
法律途径
向劳动监察部门投诉，拨打12333劳动保障热线或直接到劳动监察大队提交书面投诉材料。
申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
寻求帮助
如果所在单位有工会组织，可以向工会反映情况，工会可以代表劳动者与用人单位协商。
联合其他受影响的员工一起行动，共同维护自己的权益。
其他方式
通过网络平台、媒体等渠道公开遭遇，引起社会关注。
如果涉及农民工工资，可以向公安机关投诉。
请确保在采取任何行动前，您已充分了解所有可能的解决方案，并准备好所有必要的证据。