面试中，除了回答面试官的问题，你还可以提出一些有洞察力的问题来展示你对公司和职位的兴趣和了解。以下是一些你可以考虑提出的问题：
关于公司和职位
您能告诉我更多关于这个职位的信息吗？
这个职位在公司中的重要性如何？
这个职位的主要职责和挑战是什么？
公司对这个职位的期望是什么？
关于团队和工作环境
团队目前面临的最大挑战是什么？我可以如何帮助团队达成目标？
您能描述一下团队的工作氛围和合作方式吗？
公司的管理风格和企业文化是怎样的？
关于个人发展
入职后的一到三个月内，我需要重点完成哪些任务，才算达到预期？
对于这个职位来说，一个典型的工作日/周应该是什么样的？
公司对于员工的个人和职业发展有哪些支持？
关于未来规划
您认为公司现在最需要什么样的人才？能否谈谈您的看法？
这个职位的晋升机会如何？
您希望我入职后如何表现？我应该做什么样的事情才能在公司里取得进步？
提出这些问题不仅能体现出你的求知欲和对职位的热情，还能帮助你更好地了解公司和职位，从而做出更明智的决策。同时，这些问题也能展示出你的职业规划和与公司发展的契合度。