当您决定辞职并且老板试图挽留时，您可以考虑以下步骤和建议：
冷静思考
慎重考虑您的离职原因，以及老板挽留您的可能原因。
评估公司是否能满足您的职业发展需求。
与老板沟通
表达您的感激之情，并明确您的决定。
询问公司的发展计划、职位晋升机会以及您的个人职业规划。
理性决策
不要让情感左右您的决定，权衡利弊。
如果工作环境和发展前景不理想，拒绝挽留可能是正确的选择。
了解法律规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》，您需要提前30日以书面形式通知用人单位。
考虑挽留条件
如果老板提供实质性的改善条件（如薪资增长、职位晋升等），您可以考虑接受挽留。
确保任何承诺都有书面记录，以便将来参考。
做好离职准备
在离职前完成所有的工作交接。
保持专业和礼貌，即使在拒绝挽留时。
未来规划
保持开放的心态，骑驴找马，同时继续提升个人能力。
请记住，最终的决定应基于您的个人情况和职业目标。