社保缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体计算方式如下：
一般规定
社保缴费基数通常以上一年度本人平均月工资收入为基准。
当职工工资收入无法确定时，缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资为基准。
上下限规定
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%到60%之间的，按实际工资申报。
计算周期
社保缴费基数每年确定一次，确定后一年内不再变动。
缴费基数的申报和调整时间通常在每年的7月。
具体应用
用人单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工个人以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
地区差异
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩，具体数额根据各地区实际情况而定。
在核定缴费基数上下限时，多数省份以城镇非私营单位在岗职工平均工资为依据，不包括工资水平低的私营单位。
公布与调整
社保缴费基数的上下限每年由当地社会保险经办机构根据上一年度职工平均工资核定，并在当地社保局网站公布。
建议
关注当地政策：由于社保缴费基数受当地平均工资影响，建议关注当地劳动行政部门或社保局公布的数据。
及时申报：企业和个人应按时申报和调整社保缴费基数，确保缴费金额准确无误。
咨询专业机构：对于工资收入异常的职工，建议咨询当地社保机构，了解具体的缴费基数确定方法。