齐鲁制药作为一家知名的制药企业，在员工的工作体验方面有着不同的评价。以下是一些员工对齐鲁制药工作的看法：
正面评价：
完善的制度和待遇
齐鲁制药的工作制度和内容比较完善，员工只需专注于本职工作。
公司提供良好的待遇，包括薪资和福利。
职业发展
提供科学的员工培训体系和公平的晋升机制，帮助员工规划职业发展。
有利于员工施展才华，提供广阔的发展空间。
工作环境
环境优美，有人才激励机制及考核评价体系。
提供幼儿园、医院等便利设施，以及班车接送服务。
员工关怀
对研发人员和营销人员提供良好的发展空间和平台。
公司关心员工生活，提供生日蛋糕等关怀。
文化活动
定期举办文化活动，激励员工共同进步。
负面评价：
薪资水平
普通员工工资水平一般，被认为是中低水平。
底薪低，没有规范的涨薪制度。
工作压力
车间工作压力大，可能存在异味问题。
上夜班后员工可能会感到憔悴。
晋升和薪酬
上升渠道较少，可能存在唯学历论的情况。
存在加班无补偿、薪酬与工作量不成正比的问题。
管理问题
领导层可能存在管理不善的情况，如计划频繁变更。
存在领导与员工沟通不畅的问题。
综合信息：
齐鲁制药在员工关怀和成长方面做得较好，提供入职培训，并有文化活动。
公司对新员工有较为全面的培养计划，有助于员工实现职业发展。
公司在研发和营销方面表现突出，有强大的团队支持。
尽管公司提供了一定的福利待遇，但薪资水平和涨薪制度方面存在不足。
工作环境整体良好，但车间工作压力较大，可能存在异味问题。
管理层面可能存在一定的问题，需要进一步改进。
以上信息综合了多个时间点的员工反馈，以提供一个全面的视角。