医院编制仍然存在。虽然有关于医院编制是否全面取消的讨论，但截至目前，公立医院仍然保留有编制资源，并且国家卫生健康委员会明确表示公立医院的编制资源是不可或缺的，不仅不能被削弱，反而需要进一步强化保障措施。此外，公立医院的编制类型包括正式的人事编制和人事代理编制，而私立医院则大多采用企业编制或混合所有制。
具体到公立医院，尤其是大型三甲医院，依然保持有事业编制单位，并且这些医院在医疗、教学、科研等方面承担着重要任务。虽然存在取消编制的风向，但取消后医院依然保持事业单位属性，在待遇和其他方面并没有受到冲击。
因此，从目前的情况来看，医院编制不仅存在，而且在一定时期内仍然是医疗体系中的重要组成部分。不过，未来的编制管理可能会更加灵活多样，以适应医疗市场的不断变化和改革的需求。